Mehr innere Stärke in Krisen – die Kraft der Resilienz entdecken

Mehr innere Stärke in Krisen – die Kraft der Resilienz entdecken

Vor drei Jahren wurde ich beruflich auf eine harte Probe gestellt. Mein Chef rief mich morgens zu sich und teilte mir mit, dass ich in eine andere Abteilung versetzt würde. Es traf mich wie ein Schlag. Ich war Teil eines tollen Teams, fühlte mich dort gut aufgehoben und war mit meinen Kolleginnen sehr verbunden. In der neuen Abteilung wartete eine Arbeit auf mich, die mir überhaupt nicht lag. Ich sollte Kinderspiele mit Elektronik für andere Länder umsetzen. Die meiste Zeit würde ich mit Kopfhörern vor dem PC sitzen, elektronische Dateien überprüfen und mit Kollegen per Mail kommunizieren. In keinster Weise eine Arbeit, dir mir und meinen Stärken und Fähigkeiten entsprach. Es war für mich wie ein Albtraum. (mehr …)

Mit Zeiten des Alleinseins die eigenen Stärken sichtbar machen

Mit Zeiten des Alleinseins die eigenen Stärken sichtbar machen

 

Ohne großes Alleinsein ist keine ernsthafte Arbeit möglich
Pablo Picasso

Mein Urlaub liegt gerade hinter mir und ich blicke auf viele schöne Begegnungen und Zeiten mit mir ganz allein. An einem sonnigen Morgen am Gardasee schrieb ich einfach mal auf, was aus meinem Inneren nach Außen wollte: Und es kam das Bewusstsein, wie kostbar diese Zeit mit mir Allein ist, in der sich meine Gedanken und Gefühle ganz von selbst sortieren und ordnen konnten.

Schließlich hat ja unser Körper, unser ganzes System immer die Tendenz ins Gleichgewicht zu kommen. In der Medizin und der Psychologie ist das (mehr …)

Wie Sie Stärken im Team garantiert sichtbar machen

Wie Sie Stärken im Team garantiert sichtbar machen

Was passiert, wenn zwei anders ticken?

Hatten Sie schon mal einen Kollegen, von dem Sie ganz still und heimlich für sich gedacht haben: „Tickt der noch ganz richtig?“ Mir ging es im Laufe meines Berufslebens manchmal so. Ich hatte Mühe, das Verhalten des Anderen zu verstehen, war irritiert, manchmal auch verärgert. So zum Beispiel, als eine Kollegin, die inzwischen Geschäftsführerin in einem anderen Unternehmensbereich geworden war, mich in einer Projekt-Besprechung siezte, obwohl wir vorher jahrelang beim Du gewesen waren. Das fand ich sehr befremdlich und hätte mir dazu wenigstens ein paar persönliche Worte gewünscht. Aber die Kollegin tickte eben anders als ich. Sie wollte (mehr …)

So entdecken Sie Ihren inneren Erfolgs-Kompass

So entdecken Sie Ihren inneren Erfolgs-Kompass

Den roten Faden seiner Stärken entdecken

Kennen Sie das: Sie halten inne, blicken auf wichtige Stationen Ihres Lebens zurück. Und können auf einmal einen roten Faden erkennen, der sich durchzieht. Der Vieles miteinander verbindet und zu einem perfekten Muster werden lässt. Mir ging es bei meinem Rückblick zum Thema Stärken so. Der rote Faden tauchte immer wieder auf. Selbst an Stellen, an den ich ihn gar nicht vermutet hatte.

Vielleicht sind Sie gerade dabei, über eine berufliche Veränderung nachzudenken. Oder sich persönlich weiter zu entwickeln. Dann ist dieser Blick zurück ein wirksamer Impuls für Ihren inneren Erfolgs-Kompass.
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