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Selbstbewusst führen. Mehr Gelassenheit im Job.

Seminare und Coachings für Führungskräfte

 

 

Sie sind sehr engagiert im Job und haben hohe Werte und Ideale – und damit hohe Ansprüche an sich selbst.
Im Moment stehen Sie unter starkem Leistungsdruck, der Sie belastet.  loewen_03
Was Ihnen jetzt weiterhilft, sind erprobte und leicht umsetzbare Strategien für mehr Selbst-Bewusstsein und Gelassenheit im Job.

 

Wollen Sie selbst 

  • mit Begeisterung bei der Arbeit sein und leistungsfähig bleiben?
  • Ihren einzigartigen und authentischen Führungsstil entwickeln?
  • konstruktiv, stärkenorientiert und wertschätzend führen können?

Mit mir entdecken Sie Ihre Stärken und lernen mehr Gelassenheit.

Und werden auf Ihre ganz eigene und unverwechselbare Art selbstbewusst und erfolgreich sein.

 

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Dabei unterstützte ich Sie gerneloewen_01

mit meinen Coaching- und Seminar-Angeboten

und auf meinem Blog mit regelmäßigen Informationen

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Ich bringe mit Ihnen Ihre Stärken auf den Punkt –
für mehr Erfolg und Gelassenheit im Job loewen_01

 

 

 

Aktuelle Kundenfeedbacks

 

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Eine kompetente und engagierte Seminarleiterin – so haben wir Frau Cordes-Guth erlebt. Das Seminar für Ärzte zum Thema Selbstmanagement war für die Teilnehmer sehr positiv und inspirierend. Es war sehr praxisorientiert, die Teams konnten eigene Anliegen einbringen und bearbeiten. Und das Lernen fiel allen leicht, weil eine gute Mischung aus Impuls-Vorträgen, Übungen und Raum für Entspannung angeboten wurde. Alle waren der Meinung, dass das Seminar ein voller Erfolg und sehr empfehlenswert war.
Bettina Duri, HELIOS Klinik Titisee-Neustadt, Fort- und Weiterbildungsbeauftragte, Region Baden-Württemberg

loewen_01Die Ergebnisse meiner Auswertung aus dem Profiling Values Profil haben mir zusammen mit den sehr spannenden und hilfreichen Gesprächen mit Frau Cordes-Guth geholfen, mich besser einzuschätzen und Anteile meiner Möglichkeiten zu sehen, die mir bisher so nicht bewusst waren. Ein wertvolles Tool, kann ich nur empfehlen. Frau Cordes Guth hat mich sehr wertschätzend, menschlich annehmend aber auch im positiven Sinn fordernd durch diese Zeit der Findung geführt und begleitet.
Umberta Andrea Simonis, www.simonis-servicekultur.de
loewen_03Frau Cordes-Guth hat für uns ein Seminar zum Thema Stressmanagement durchgeführt. Ihr ist es schnell gelungen, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. So konnten die Teilnehmer ihre persönlichen Fragen und Anliegen einbringen und intensiv bearbeiten. Sie hat mit viel Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Leichtigkeit durch die zwei Tage geführt, und mit vielen unterschiedlichen Methoden für Abwechslung und guten Praxistransfer gesorgt. Besonders positiv war, dass Frau Cordes-Guth selbst über viele Jahre Verlagserfahrung verfügt und die Themen der Teilnehmer so sehr professionell einbinden konnte.
Nadine Walbach, Personalreferentin im Herder Verlag, Freiburg
loewen_01Die Arbeit mit Frau Cordes-Guth war sehr bereichernd und zielführend. Sie hat durch ihre strukturierte Arbeitsweise den Prozess transparent gesteuert und vorbereitet. Ich habe sie bei allen Fragestellungen sehr offen, kompetent und immer lösungsorientiert erlebt. Sie geht sehr klar, einfühlsam und professionell vor. Jedes einzelne Persolog-Profil wurde besprochen und herausgearbeitet, wo die Fähigkeiten, Potentiale und möglichen Entwicklungsaufgaben liegen. Die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters wurde von ihr analysiert und eine treffsichere Empfehlung für das weitere Vorgehen gegeben.
Josef Schlosser, Schosser GmbH, Jagstzell

loewen_03Um Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und Positionen mit dem richtigen Bewerber zu besetzen, unterstützt uns Frau Cordes-Guth  mit der Potenzialanalyse profilingvalues. Dieses Instrument ermöglicht uns ein intensiveres Kennenlernen von Kandidaten und Mitarbeitern, sowie ein tieferes Verständnis für ihre Neigungen, Fähigkeiten und Interessen.
Darüber hinaus ist uns die persönliche Einschätzung von Frau Cordes-Guth wichtig, da wir sie als sehr kompetent, einfühlsam und treffsicher bei der Auswertung und Beurteilung der Profile kennen gelernt haben. Auch bei schwierigen Fragestellungen bleibt sie souverän, klar, mit viel Empathie für die Menschen, um die es geht.

Auch in Einzelcoachings hat sie uns bei individuellen Fragestellungen zu ganz neuen Sichtweisen verholfen. Wir schätzen ihre Kompetenz, ihre Antennen im Kontakt mit den Menschen sowie ihre Freude am Tun.
Hans Hall, Firma Hans Hall GmbH, Weingarten